「pubwin用户」新一线城市中高端人才招聘难,企业求贤若渴不惜重金

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pubwin用户,私募行业薪资最高的城市是哪个?排名第一的城市是大连,前三甲都没有北上广!

长沙it互联网行业近年的用人成本最少上涨了两三成,ui设计师、程序员和产品经理,现在工资要涨到7000元至9000元。

一线城市的人才常常说回去不好找工作,现实的情况可能已经发生了较大的改变。

新一线城市发展突飞猛进,互联网、电商、金融等新兴行业正在不断兴起,对人才的需求也在不断增加,由于人才供不应求,导致企业求贤似渴,不惜重金聘人才。

长沙互联网企业“高端人才”招聘难

“想招个满意的ui设计师,前后两个月才招到一个开始试用。”

6月7日,三湘都市报记者采访长沙一家网络科技公司的项目负责人刘先生,发出了上述的感慨。

刘先生说,在it互联网行业里,ui设计师还不是最难招的岗位,产品经理、研发工程师等岗位“可能半年才能遇到个合适的”。从他近几年的招人经历来看,it互联网行业的用人成本最少上涨了两至三成。前两年,6000元左右的ui设计师,7000元左右的后端程序员和产品经理,现在最低工资也要涨到7000元至9000元。

三湘都市报记者在采访中发现,北上广杭等互联网发达地区的人才回流,对薪资预期相对较高,成为长沙互联网行业月薪水平水涨船高的原因之一。

私募行业平均薪酬,大连赶超北上广

私募行业发起于一线城市,近年来开始在全国各地城市兴起,然而私募行业高薪区并不在北上广,据尽调宝数据显示,大连地区的私募机构可谓“深藏不漏”,——2017年私募各地区平均薪酬,大连赶超北上广,以最高薪16390元/月位居榜首,其次是深圳、苏州。前三甲都没有北上广!可见,新一线和二线城市求贤似渴,不惜重金聘人才。

新一线城市高速发展,中高端人才流入

猎聘网近期的一项调研表明,在中高端人才净流入率城市排名中,杭州以13.60%的成绩遥遥领先,而上海和北京分别只有6.87%和5.56%,位居11、12名。

上海和北京的人才流入水平靠后,主要原因无非是城市高房价、高生活成本等原因,而杭州位居第一,“阿里系”为代表的互联网行业功不可没。对于年轻、高学历、高收入的中高端人才,借助互联网行业东风发展起来的城市,往往都表现出强大的吸引力。在排名靠前的长沙、成都、武汉等新一线城市,也因为新兴产业的崛起而受到欢迎。

一线城市人才竞争激烈,人才到需要的地方去

一线城市企业招聘对于学历的要求多为本科,二线城市企业招聘的学历要求多为大专。

一线城市的人才竞争非常激烈,以上海为例,在猎聘平台上,上海中高端人才的主力军是本科毕业生,占比为59.17%;同时,硕士及硕士以上学历的中高端人才比例接近30%。

人才高度集中,必然导致人才的激烈竞争,从而带来晋级加薪的难题。“发展职业的最佳地点是那些最需要人才的地方,这都要归结于基本的经济供需规律。”著名国际人力资源管理咨询机构美世公司的一位高管这样说。在过去的几十年里,大量人才流入北上广深,一线城市人才竞争越来越激烈,获得晋升的机会越来越少。

相比之下,新一线城市发展突飞猛进,互联网、电商、金融等新兴行业正在不断兴起,对人才的需求也在不断增加,由于人才供不应求,导致多数企业招聘要求仍然停留在大专学历,人才稀缺已经成为一线城市新兴行业、新锐企业的痛点。在这样的时代背景之下,到最需要人才的新一线城市去寻求更好的发展机遇,而不是在人才竞争最激烈的城市苦苦挣扎,这无疑是一种明智的选择,一部分人撤离北上广深也是一种必然。

(来源:撤离北上广)

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